入園・その他に関してよくお問い合わせのある件についてＱ＆Ａを作成しました。

Q.育児休暇終了前にならし保育を利用したいが、1ヶ月の利用は可能ですか？

新規に入所する児童について、集団生活への適応等を目的として、通常の保育の実施よりも短い時間に限定して保育する「ならし保育」は、通常、１～２週間の利用とされているが、唐津市に確認した結果最大１ヶ月間は利用可能という回答を得たので、本園では保護者の要望があった場合、最大１ヶ月の「ならし保育」を実施する。それ以上の期間を希望される場合は、その期間においては一時預かり扱いとする。

Q.求職中の入園申込について

保護者が求職中の場合でも入園申込はできるが、その際、求職中を証明するハローワークカードのコピーを添付していただきます。

Q.育児休暇終了日が４月以降の場合、入園の予約はできるのか？

５月、６月（２ヶ月）の入園に関しては、現段階では予約可能とし、６月以降も２ヶ月を区切りに予約受け入れを検討していきます。状況にもよりますのでその都度園に御確認ください。
(2013.3.3 追記　定員も埋まりつつありますので最新情報は園までお問い合わせください）

Q.一時預かりの日数制限について

月のうち１４日以内の利用とするが、１週のうちの利用日数制限はありません。

Q.すみれ幼稚園と虹の森保育園の両方に兄弟で在籍する場合、送迎はどちらか一箇所でいいか？

この場合は、虹の森保育園に送って頂き、その後、幼稚園児は園バスで幼稚園に移動します。お迎えも、保育園にお願いします。

Q.午睡はどうなっていますか？

保育園では、３歳児までは心身の成長、発達に大切な午睡をします。特に一歳前後までは、ひとり一人の成長をみながら無理のないリズムをつくっていきます。

Q.延長保育時（１８：００～２０：００）のおやつは、どの程度のものなのか？

延長保育利用の場合は、１８：００過ぎにおやつの提供がありますが、食事の妨げにならないよう、内容も量も限られたものになります。

Q.運動会などの行事はどこで行うのか？

基本、３歳児以上児は「すみれ幼稚園」と同じカリキュラムの下、保育をしていきますので、運動会などの行事も合同になり、「すみれ幼稚園」で行います。０，１，２歳児の行事は、虹の森保育園で行います。

Q.転籍について

すみれ幼稚園から虹の森保育園へ
　　希望された時点で保育園の定数に空きがあれば可能です
虹の森保育園からすみれ幼稚園へ
　　基本、可能です。その際は入園料（￥２０，０００）が発生します。

Q.制服について

虹の森保育園では、３歳児以上はすみれ幼稚園と同じ制服を着用します。年長さんで入園の場合は、貸し出し用の制服がある場合もありますので、御相談ください。

Q.体調不良型保育は、幼稚園でもありますか？

体調不良型保育は、保育園にだけ適応されるもので、幼稚園にはありません。

Q.産休・育児休暇について

◆第２子の産休に第１子の保育に欠ける場合の証明書類として、母子手帳の写しを提出してもらいます。
◆その場合の預かり期間は、産前６週、産後８週となる。
◆育児休暇中の上の子の保育園利用は、下の子が１歳になる年の年度末まで利用可能です。

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